HR-Specialist (m/w/d)

Personalprofi für Recruiting und Mitarbeiterentwicklung

Sie haben Ihre Stärken im Recruiting und Freude an der Entwicklung von Menschen? Dann helfen Sie uns, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen! Wir sind ein Systemhaus für Embedded Computing und begleiten Kunden seit 1966 sehr erfolgreich bei allen Schritten von der Entwicklung bis zur Serienproduktion elektronischer Systeme. Werden Sie Teil unseres Teams von derzeit rund 40 Mitarbeitern am Standort Meinerzhagen und starten Sie gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!

HR-Specialist (m/w/d)

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit geprägten Betätigungsfeld sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen wachsenden Unternehmen mit angenehmer, teamorientierter Arbeitsatmosphäre.

 
IHRE AUFGABEN:

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
  • Sämtliche Aufgaben der Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Führungskräfte beraten, Maßnahmen planen, etc.)
  • Entwicklung kreativer Personalmarketingideen und -kampagnen in Abstimmung mit unserem Marketing-Team
  • Active Sourcing zur Identifzierung und zum Kontakt passender Talente
  • Administrative und arbeitsrechtliche Aufgaben bei der Mitarbeiterbetreuung
  • Netzwerkaufbau und -pflege sowie Teilnahme an relevanten Messen, Events, etc.

 
IHR PROFIL:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit (wirtschafts-)psychologischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • selbstbewusstes und sympathisches Auftreten

Idealerweise sind Sie ein HR-Allrounder mit Erfahrungen im Bereich New Work und Digitalisierung mit Hands-on Mentalität sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.

 
UNSER ANGEBOT:

  • Sie erhalten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe.
  • Sie erwartet die Dynamik eines erfolgreich wachsenden, innovativen Geschäftsmodells, eingebunden in die Sicherheit eines seit mehr als 50 Jahren etablierten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie erleben eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, persönliche Wertschätzung und einen partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist – der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.

 
Sie fühlen sich angesprochen?

Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit einer detaillierten Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs sowie Ihrer Tätigkeitsschwerpunkte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches als Online-Bewerbung an jobs@iesy.com.